Vom Patriarchen zur agilen Führung: Wie Unternehmen den Kulturwandel schaffen
Bürstadt (ots) – Jahrzehntelang galten starke Persönlichkeiten an der Spitze von Unternehmen als Garant für…
Arbeit
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Rekordzahl neuer Auszubildender und dual Studierender bei Lufthansa Technik in Deutschland
Hamburg (ots) – – 375 neue Talente beginnen im Unternehmen – Alle angebotenen Ausbildungs- und…
WandelWerker Consulting GmbH: Safety Culture Score – so wird echte Arbeitsschutz-Performance gemessen
Wuppertal (ots) – Viele Unternehmen bewerten ihre Arbeitsschutz-Performance noch immer allein anhand von Unfallstatistiken. Doch…
Bestplatzierung im Branchen-Ranking / Klüh erneut begehrtester Arbeitgeber im Facility Management
Düsseldorf (ots) – Der Multiservice-Anbieter Klüh zählt auch 2025 wieder zu den gefragtesten Arbeitgebern. In…
Primavera erhält Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber für Frauen 2025“
Oy-Mittelberg (ots) – Der Allgäuer Bio-Pionier Primavera ist beim bundesweiten Wettbewerb „Beste Arbeitgeber für Frauen…
Wirtschaftliche Instabilität als Karriererisiko: Was Beschäftigte in Deutschland bewegt / ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Wenig Kontrolle über eigenen Werdegang
Frankfurt am Main (ots) – – Größte Karriererisiken sind wirtschaftliche Unsicherheit (31 Prozent), Restrukturierungen (21…
VAA-Befindlichkeitsumfrage: Stimmung in Chemie und Pharma leicht verbessert
Köln (ots) – Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Stimmung der Fach- und Führungskräfte…
Maisel & Friends erhält TOP-Arbeitgeber Award: Familienunternehmen zählt zu modernsten Arbeitgebern der Region
München (ots) – Die Arbeitgeberfamilie Maisel & Friends wurde von der Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland…
Lean Management neu gedacht: Wie Unternehmen durch externe Führungskräfte profitieren
Bensheim (ots) – Schlanke Prozesse, klare Verantwortlichkeiten, effiziente Strukturen – die Prinzipien des Lean Managements…
Entgelte der Vollzeitbeschäftigten sind im Jahr 2024 deutlich gestiegen / BA-Presseinfo Nr.32
Nürnberg (ots) – – Medianentgelte stiegen im Jahr 2024 auf monatlich 4.013 Euro – Gender-Pay-Gap…