PR-Trendmonitor 2026: Kaum Bewegung bei den Gehältern
Hamburg (ots) – Kaum Bewegung bei den Gehältern, aber auch kein großer Frust: In der…
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Hektische Vorgesetzte sind gefährlich
Köln (ots) – Bei Arbeiten in der Höhe wird Hektik schnell zur Gefahr. Warum Zeitdruck…
Streikaufrufe zeigen an CineStar-Standorten nur geringe Auswirkung auf den Kinobetrieb
Lübeck (ots) – Im Zuge der aktuellen Tarifauseinandersetzung mit der Gewerkschaft ver.di kam es in…
Zahl der Leistungsminderungen ist 2025 gegenüber dem Vorjahr gestiegen / BA-Presseinfo Nr. 13
Nürnberg (ots) – – 25 Prozent mehr Leistungsminderungen gegenüber 2024 – Terminversäumnisse sind häufigste Ursache…
Bonus, Benefits, Betriebsvorteile: Auf welche Zusatzleistungen viele Arbeitnehmer Wert legen
Bocholt (ots) – Gehalt allein reicht für viele Beschäftigte längst nicht mehr aus, um einen…
Intransparent, langwierig, unpersönlich / Schlechte Recruiting-Erfahrungen verschärfen den Fachkräftemangel / ManpowerGroup Whitepaper Candidate Experience zeigt Änderungsbedarf auf
Frankfurt am Main (ots) – – Arbeitgebende verzeichnen Absprungraten von bis zu 30 Prozent im…
Mehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv
Hamburg (ots) – In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht…
Soft Skills sind wichtig, aber schwer greifbar: GoodHabitz Studie offenbart Entwicklungslücke
Frankfurt am Main (ots) – – 62 Prozent der Arbeitnehmer:innen halten Soft Skills für relevant…
HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
Mannheim (ots) – HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger – Unternehmen…
Immer der Letzte im Betrieb? Dieses Führungs-Problem kostet Handwerks-Chefs ihre Freizeit
Herford (ots) – Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins…