Mitarbeiter gewinnen ohne Fassade: Warum Arztpraxen mit Ehrlichkeit erfolgreicher rekrutieren
Bensheim (ots) – Der Mangel an qualifiziertem Praxispersonal sorgt vielerorts für Ernüchterung. Anzeigen bleiben wirkungslos…
Arbeitsmarkt
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Sinkende Beschäftigungszahlen im Handwerk: Metzgereien stehen vor besonderen Personalherausforderungen
Lauffen a.N. (ots) – Im Handwerk in NRW sind 1,5 Prozent Jobs weg – und…
Vom Kollegen zum Chef: Warum der Mittelstand bei Nachwuchsführungskräften umdenken muss
Göttingen (ots) – Wirtschaftlich sind viele mittelständische Unternehmen derzeit in einer Phase, die wenig Spielraum…
Generation Z im Fokus: Work-Life-Balance und Flexibilität – was junge Talente wirklich wollen
Belp (ots) – Arbeiten ja – aber nicht um jeden Preis. Für die Generation Z…
Fachkräfte-Index Q4/2025/ Fachkräftenachfrage sinkt 2025 deutlich unter Vorjahresniveau
Mannheim (ots) – – Auch im vierten Quartal setzt sich der konjunkturelle Abschwung fort –…
Arbeiten Deutsche wirklich zu wenig? Viele Beschäftigte verzichteten 2025 teilweise auf ihren Urlaubsanspruch
Berlin (ots) – – Nur 43 % der Beschäftigten in Deutschland schöpften ihren Anspruch 2025…
Die PAYBACK GROUP ist zum 20. Mal in Folge „Top Employer“
München (ots) – PAYBACK und die Holding Loyalty Partner dürfen sich über einen ganz besonderen…
Lidl in Deutschland erneut als „Top Employer 2026“ ausgezeichnet: Karriere, die sich lohnt
Bad Wimpfen (ots) – Das renommierte Top Employers Institute kürt jedes Jahr die besten Arbeitgeber…
Arbeitsmarkt Spezial: Trotz Konjunkturflaute suchen Unternehmen verstärkt KI- und IT-Kompetenzen / Zusatzbefragung des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für Q1/2026
Frankfurt am Main (ots) – – Fachkräftemangel: 83 Prozent der Arbeitgeber finden nicht genug qualifizierte…
Trotz Wirtschaftspessimismus: Jeder Dritte in Deutschland will lieber selbstständig arbeiten
Berlin (ots) – Neue Umfrage von Bolt zeigt: Vor allem junge Menschen wünschen sich Selbstbestimmung…